Aktuelles Arbeitsrecht August 2021

Später in Rente – Betriebsrat bestimmt mit?

Der Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg entschied am 03.03.2021 – PL 15 S 3539/20 –, dass auch die wiederholte Verlängerung eines Arbeitsvertrags über die Regelaltersgrenze hinaus nicht mitbestimmungspflichtig ist. Allerdings ist die Frage umstritten und wurde von der Arbeitsgerichtsbarkeit auch schon anders beantwortet, weshalb sich die vorsorgliche Beteiligung des Betriebsrats zur Vermeidung unerwünschter Konflikte empfiehlt. (HHo/08.2021)