Aktuelles Arbeitsrecht
Hier berichte ich über aktuelle arbeitsrechtliche Rechtsprechung und Themen.
Aktuelle Beiträge:
Juli 2019
Omerta, Revolverpatronen und Totenköpfe – für Polizeidienst ungeeignet
Kündigungsgründe fingiert – 20 T€ Entschädigung
Juni 2019
Keine „Pornokrallen“ im Altenheim
Rechtsradikales Gebaren auf Malle – Kündigung
Mönch und zugleich Rechtsanwalt – Geht das?
Gefährlicher Werkvertrag – Betriebliche Altersversorgung und Jubiläumsgeld
Mai 2019
Überstunden-Formulare falsch ausgefüllt – fristlose Kündigung
Doppeltes Arbeitslosengeld für Grenzgänger?
Arbeitszeugnis – „Formulierungshoheit“ beim Mitarbeiter
April 2019
Bonus nach „billigem Ermessen“
Keine Info durch Arbeitgeber – kein Urlaubsverfall
Karnevalstage und Karnevalszeit
Sozialplan zu niedrig – Betriebsrat beschwert sich
Gehaltslisten mit Klarnamen – Betriebsrat will Einsicht
März 2019
Drittes Elternzeitjahr ohne Genehmigung des Arbeitgebers
Kein Mindestlohn für Praktikum auf Pferdehof
Unfair verhandelt – Aufhebungsvertrag unwirksam
E-Mails zu Unrecht durchforstet – fristlose Kündigung unwirksam
Februar 2019
Fristlose Kündigung bei Ablehnung von Telearbeit?
Info von Geschäftspartnern über fristlose Kündigung per Rund-Mail?
Flexibilisierung der 40-Stunden-Woche durch Anweisung?
Rettung von Urlaubsabgeltungsansprüchen durch fristlose Eigenkündigung?
Januar 2019
Urlaub während Freistellung – Geht das?
Wegfall Schwerbehinderteneigenschaft – Informationspflicht
Altersunterschied zu groß – Betriebsrente gekürzt
