Dr. Holly

Aktuelles Arbeitsrecht

Hier berichte ich über aktuelle arbeitsrechtliche Rechtsprechung und Themen.

Aktuelle Beiträge:

Juli 2019

Sportlehrer unerwünscht

Omerta, Revolverpatronen und Totenköpfe – für Polizeidienst ungeeignet

Kündigungsgründe fingiert – 20 T€ Entschädigung


Juni 2019

Keine „Pornokrallen“ im Altenheim

Rechtsradikales Gebaren auf Malle – Kündigung

Mönch und zugleich Rechtsanwalt – Geht das?

Gefährlicher Werkvertrag – Betriebliche Altersversorgung und Jubiläumsgeld


Mai 2019

Überstunden-Formulare falsch ausgefüllt – fristlose Kündigung

Doppeltes Arbeitslosengeld für Grenzgänger?

Urlaub für Sonderurlaub?

Arbeitszeugnis – „Formulierungshoheit“ beim Mitarbeiter


April 2019

Bonus nach „billigem Ermessen“

Keine Info durch Arbeitgeber – kein Urlaubsverfall

Karnevalstage und Karnevalszeit

Sozialplan zu niedrig – Betriebsrat beschwert sich

Gehaltslisten mit Klarnamen – Betriebsrat will Einsicht


März 2019

Drittes Elternzeitjahr ohne Genehmigung des Arbeitgebers

Kein Mindestlohn für Praktikum auf Pferdehof

Unfair verhandelt – Aufhebungsvertrag unwirksam

E-Mails zu Unrecht durchforstet – fristlose Kündigung unwirksam


Februar 2019

Fristlose Kündigung bei Ablehnung von Telearbeit?

Info von Geschäftspartnern über fristlose Kündigung per Rund-Mail?

Flexibilisierung der 40-Stunden-Woche durch Anweisung?

Rettung von Urlaubsabgeltungsansprüchen durch fristlose Eigenkündigung?


Januar 2019

Urlaub während Freistellung – Geht das?

Urlaub auch nach dem Tod

Wegfall Schwerbehinderteneigenschaft – Informationspflicht

Gefährliche Bürgschaft

Altersunterschied zu groß – Betriebsrente gekürzt


Ältere Beiträge

Beiträge aus dem Jahr 2018

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