Aktuelles Arbeitsrecht
Beiträge aus dem Jahr 2012:
Dezember 2012
Überstunden: Darlegungs- und Beweislast im Prozess
Überstunden: Pauschalabgeltungsvereinbarung und Folgen der Unwirksamkeit
November 2012
Oktober 2012
Mitbestimmung des Betriebsrats bei Dienstkleidung
Anpassungstermin für Betriebsrenten
Freistellung des Betriebsrats von Anwaltskosten
Diebstahl von Zigaretten aus dem Warenbestand des Arbeitgebers – verdeckte Videoüberwachung
Mitbestimmung des Betriebsrats bei Parkplatznutzung
Lesbischer Kindergärtnerin darf während Elternzeit nicht gekündigt werden
Kein Streikaufruf durch Betriebsrat über betriebliches E-Mail-Account
September 2012
Altersdiskriminierung durch Altersgrenzen
Bonuszahlung: Anspruch auf Gleichbehandlung nur bei vergleichbarem Sachverhalt
Mediation – Gesetz verabschiedet
August 2012
Kündigung: Kostenersatz bei storniertem Urlaub?
Ausrutschen auf Salatsoße in Werkskantine: kein Arbeitsunfall!
Widerruf der Privatnutzung des Dienstwagen nach Freistellung während der Kündigungsfrist
Juli 2012
Urlaub bei langandauernder Arbeitsunfähigkeit: Wann entsteht er, wann verfällt er?
Rentner-Jobs: Neues in der Pipeline des Gesetzgebers
Kündigung – Auf Druck der Kollegen: „Low Performer“ raus?
Juni 2012
Fristlose Kündigung wegen privater Nutzung des Diensthandys
„24/7 guys“ und Arbeitsrecht im Zeitalter der schnellen Kommunikation
Darf der Arbeitgeber das Laufwerk des Betriebsrats im EDV-System auswerten?
Facebook: Kommentare zu Chef und Kunden und deren Folgen
Mai 2012
Social Media Profile auf Facebook, LinkedIn, Twitter, YouTube & Co.
Kettenbefristungen: Keine europarechtlichen Bedenken
April 2012
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Anforderung schon ab erstem Krankheitstag?
Insolvenz: Folgen für das Arbeitsverhältnis
Mobbing: Klage auf eine halbe Million Euro Schadenersatz/Schmerzensgeld abgewiesen
Anfechtung des Arbeitsvertrags wegen arglistiger Täuschung über den Gesundheitszustand
Betriebsrat: Kündigungsschutz für Ersatzmitglieder?
März 2012
Zulässigkeit der Frage nach einer Schwerbehinderung
Februar 2012
Azubi: Kündigung vor Ausbildungsbeginn wegen Schulden
Arbeitnehmerhaftung: Muss der Arbeitnehmer die Kosten von ihm verursachter „Großschäden“ tragen?
Betriebsrentenanpassung: wirtschaftliche Lage des Arbeitgebers entscheidet
Januar 2012
Fristlose Kündigung wegen „Datenklau“
Sperrzeit für Arbeitslosengeld nach Papstsatire
Auslandstätigkeit: Kein Unfallversicherungsschutz ohne Anstellung im Inland
Überstunden: mit Gehalt/Lohn abgegolten?
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